Why
Linus 说过，这世界程序员之所有高下之分，最大的区别就是程序员的“品味”不一样。有品位的程序员和没有品位的程序员所写出来的代码，所做出来的软件，差距非常大，而且价值也差别很大。
But
软件设计这个事，并不是一朝一夕就能学会的，也不是别人能把你教会的，很多东西需要你自己用实践、用时间、用错误、用教训、用……继续阅读 »
jason
2年前 (2018-09-28) 2752浏览 0评论
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停更一个月，处理完个人一些事件后还是决定回来了。
这一月其实发生很多事情， 滴滴事件、湖北耒阳教育事件、京东刘强东等等，其中我最关心的是新的税改并入。
记得就在2015年， 到处提到全民创业，中关村创业大街，你随便进去一家咖啡店，就可能会碰到上千万的融资磋谈中…当时被喊得最响亮的口号：
站在风口上，连猪都能飞起来……继续阅读 »
jason
2年前 (2018-09-11) 2810浏览 0评论
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互联网时代变化太快， 不仅知识更新日新月异，终生学习成为每个人必备的技能。我们常常想要快速学习，却常常因为自身和外界因素，无法做到。离开了学校，没有了老师的教授，没有了同学的辅助，我们不知道该干什么，不知道该怎么干，我们想要获取一些学习的资料来辅助学习，那样至少会少一些迷茫。分享几个学习网站， 希望你能用的到。
综合类
Coursera
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jason
3年前 (2017-12-06) 3616浏览 0评论
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最近在 meduim 看到关于自己开发的犯过的两个愚蠢的错误， 分别详细的描述他的犯错过程。
第一次：误以为自己删了数据库，其实是同一机器上有多个名字相同的数据库，网站连到了错误的那个；从这件工作中作者学习到，经常做备份。
第二次：为了赶时间，快速开发用户登录的模块，结果留下许多bug，反而花更多时间来修复。从这次错误以后，作者花了时间去学习认证。……继续阅读 »
jason
3年前 (2017-12-06) 3343浏览 0评论
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你有没有离职的经历， 还记得当时你们的老大会给你聊什么吗？你可以在下面留言告诉我。回想我自己几次离职经历，唯独只有一次真正聊出我的一些真实想法，其它的统统都是走个形式。没有了解你真实的想法， 老大也不可能给你搞好的建议。当然我们一般也不会让他们知道我们的真实想法， 主要原因可能是：
大部分离职原因都是多少对公司有点小不满，如：待遇、上升空间……继续阅读 »
jason
3年前 (2017-12-06) 3690浏览 0评论
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前段时间刚发布的 Firefox Quantum，从内到外都焕然一新。抛弃了一直坚持的 UI 风格、扩展体系和内核架构，Mozilla 可以说是革了自己的命，誓要与 Chrome 再较高低。
这是 Sara Soueidan 为了新版本的 Firefox（Quantum）的推出造势的博文，图文并茂地解释了新版 Firefox 利用 CPU、GPU ……继续阅读 »
jason
3年前 (2017-12-06) 3387浏览 0评论
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最近和一朋友聊天， 发现他想买车，他现在还没有买房子， 问他目的。
A：第一，现在限购没有资格买，先买个车过度一下。第二，看房不方便？
B：第一条件不成立， 这两年限购不会取消。第二，你可以选择打车呀， 难道滴滴打车倒闭了吗
他的理由很简单十几万的车， 也不会影响接下来买房子， 这种观点是不成立的。只有真正经历过的人才会知道， 你如果差几万……继续阅读 »
jason
3年前 (2017-12-06) 3774浏览 0评论
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下面是我和我司前端小Z某天的对话：
小Z：唉，我现在感觉基础太差。
我：恩，为何有如此感觉？（心里想难道你去面试了）
小Z：写了一些东西发现
我： 底层的东西你知道的有点少
小Z：恩， 也不仅仅是这个
我： 恩….
过了两天后他发给一份文件：
这是我做的 JavaS……继续阅读 »
jason
3年前 (2017-10-21) 4029浏览 0评论
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我们经常看到公司加班严重乱想，特别是互联网和游戏行业。这种现在很多公司普遍存在， 而且是无偿的， 就是因为这种现象特别普遍， 大家都开始慢慢接受这种加班形式。我也目前也面临这种问题，我也经常内心骂老板不是人， 也知道短时间也改变不了。我也不断做事情， 希望将来加班是在为自己加班，而不是为别人。
前几天，我们公司邀请另一家公司联合创始人做了一……继续阅读 »
jason
3年前 (2017-10-11) 3517浏览 0评论
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工程师到了每年的 performance review 不知道怎么自吹自擂、进而升职加薪？每到写简历时也不知道工作内容量化？最近看了一篇文章教你怎么挖掘自己的“impact”、在平时怎么做有 impact 的事。希望它能真正帮到你！
我曾经为一家只关注结果的公司工作。我从事类似流水线工作——这意味着我要做的事情通过一份工作清单。我的薪酬和晋升并不……继续阅读 »
jason
3年前 (2017-10-11) 3356浏览 0评论
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